Grupo Aseguranza

Una bonificación de hasta el 2,5% de lo aportado en la contratación o traspaso desde otras entidades de un Plan individual de Pensiones y un asesoramiento integral para planificar el ahorro para la jubilación de cada cliente centran la campaña de Planes de Pensiones de Ibercaja de este año. La promoción se vincula a aportaciones y traspasos en las gamas de gestión dinámica, mixtos y de renta variable.

En el caso de aportaciones y traspasos superiores a 10.000 euros en estas gamas, el partícipe se puede beneficiar de un abono en cuenta del 2,5% de lo aportado, con un compromiso de permanencia de 5 años. Las aportaciones y traspasos de cantidades inferiores a 10.000 euros se premian con tarjetas regalo de diferentes importes que el cliente podrá utilizar en las compras que realice en comercios y en Internet. La gama de Planes de Ibercaja incluye también Planes de renta fija y garantizados. De hecho, esta campaña ofrece un nuevo Plan garantizado. Los clientes que quieran beneficiarse de la promoción deberán realizar las aportaciones con anterioridad al 31 de diciembre y, en el caso de traspasos de otras entidades, tendrán que solicitarlos entre el 3 de noviembre de 2014 y el 16 de enero de 2015.

Grupo Ibercaja ofrece además asesoramiento personalizado, gracias al cual se pueden determinar las aportaciones mensuales necesarias para obtener el capital suficiente que complemente la futura pensión pública y permita mantener el nivel de vida a partir de ese momento. También permite optimizar el ahorro fiscal y, llegado el momento, recomendar la mejor forma de recibir la prestación complementaria conseguida con el ahorro en el Plan de Pensiones.