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El presidente de Ibercaja, Francisco Serrano, ha pedido en su intervención en el encuentro anual sobre Planes de Pensiones organizado en colaboración con Cinco y El País un diálogo fluido y constructivo entre el Gobierno, a través de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, y de la industria, con Inverco y Unespa, para acelerar las fórmulas complementarias de ahorro privado para la jubilación que se están impulsando, con nuevas medidas e incentivos.

El presidente de Ibercaja también ha transmitido que la creciente longevidad de la sociedad requiere profundizar en la revisión de la edad de jubilación y de los periodos de cotización del sistema público, así como potenciar fórmulas innovadoras que permitan complementar nuestras rentas en edades avanzadas.

En tercer lugar, se centró en los Planes de Pensiones de Empleo y en la conveniencia de asegurar un mayor alcance de esta solución a las pymes porque, además de su conveniencia para los trabajadores, es una herramienta que ofrece más flexibilidad para la absorción de incrementos salariales en las compañías que, a la vez, pueden ofrecer una remuneración diferida adicional a los empleados.

Un último aspecto que abordó Francisco Serrano fue el relativo a la innovación y la digitalización que se han posicionado como palancas relevantes -sobre todo entre los más jóvenes- para impulsar el ahorro a largo plazo por lo que se deben aprovechar las oportunidades que abre la sociedad del conocimiento, fomentando marcos legales y fiscales en los que puedan surgir y desarrollarse proyectos innovadores que contribuyan a facilitar el ahorro a largo plazo de los ciudadanos.

En el encuentro participaron otros expertos como Mirenchu del Valle, presidenta de Unespa; Elisa Ricón, directora general de Inverco, y José Antonio Fernández de Pinto, director general de Seguros y Pensiones, que han tratado sobre  fórmulas complementarias a las pensiones en la mesa redonda moderada por Luis Miguel Carrasco, director de Gestión de Activos y Seguros de Ibercaja

Por último, el director ejecutivo de Fedea, Ángel de la Fuente, ha centrado su intervención en la sostenibilidad y futuro del sistema de pensiones, destacando las graves consecuencias que puede conllevar la falta de soluciones.

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