'La inclusión de las personas con discapacidad en un entorno laboral en transformación' es el último informe desarrollado por la Cátedra DKV-IE sobre la Salud y el Bienestar del Empleado de la Fundación IE. El informe, impulsado por los investigadores de IE University, Rocío Bonet, Laura Jiménez y Marco Minervini, analiza los retos y oportunidades de la inclusión laboral en un entorno organizativo en transformación.

Se subraya que, a nivel global, cerca de 785 millones de personas con discapacidad se encuentran en edad de trabajar, lo que representa aproximadamente el 10% de la población mundial. Sin embargo, el acceso al empleo sigue siendo significativamente inferior al del resto de la población. En nuestro país, la tasa de empleo de las personas con discapacidad se sitúa en el 28,9% frente al 69,7% de las personas sin discapacidad, según el INE, reflejando una brecha estructural que se mantiene en el tiempo, a pesar de los avances normativos impulsados en los últimos años para favorecer su contratación e inclusión laboral, dictan los investigadores.

El informe refleja que esta desigualdad que se apunta no solo tiene un elevado coste social, sino también económico. Según el Banco Mundial, la exclusión de las personas con discapacidad del mercado laboral puede traducirse en pérdidas equivalentes al 3-7% del PIB, como consecuencia del desaprovechamiento del talento, la menor productividad agregada y el incremento del gasto en prestaciones sociales.

Durante la presentación se señaló que las empresas tienen la oportunidad y responsabilidad de crear entornos donde todas las personas se sientan aceptadas, valoradas y parte de un proyecto común, porque las organizaciones inclusivas son también más innovadoras, humanas y sostenibles. Además, la directora de Sostenibilidad de DKV, Silvia Agulló, destacó que "la inclusión laboral es también una cuestión de salud, bienestar y dignidad". Añadió que la aseguradora está comprometida con el cuidado de las personas y afirma que el proyecto "conecta plenamente con nuestro propósito de crear juntos un futuro más saludable y contribuir a una sociedad en la que nadie quede atrás por motivos de discapacidad".

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