El Instituto de Actuarios de España (IAE) ha celebrado la sesión de inicio de su primer programa de mentoring para jóvenes actuarios, para el que se cuenta con la colaboración de la Asociación de Profesionales Senior del Seguro (APSS). Como ya se anunció en diciembre, cuando se informó de la creación de este programa, es una iniciativa orientada a impulsar el desarrollo profesional y personal de los actuarios jóvenes, conectándolos con actuarios y otros profesionales seniors del sector asegurador en una relación individualizada.

Con esta acción, se busca acelerar la integración de los jóvenes actuarios en la profesión -participan un total de 25-, favorecer la transferencia de conocimiento y reforzar el networking dentro del colectivo actuarial. Además, el programa ofrece a los mentores la oportunidad de reforzar sus habilidades de liderazgo y comunicación, compartir su experiencia, ampliar su red profesional y contribuir de forma directa al futuro de la profesión.

"Se trata de acercar aún más la profesión a los actuarios jóvenes, mejorando la propuesta de valor que aporta el Instituto para un colectivo muy importante y en crecimiento, brindándoles participar sin coste alguno en este programa, y que nos ayuda a seguir cumpliendo nuestro propósito", ha afirmado Fernando Ariza, presidente del IAE, que ha añadido: "Con estas iniciativas concienciamos a los jóvenes actuarios del valor que la colegiación aporta en un colectivo tan reducido, ya que se les hace partícipes de herramientas de desarrollo profesional".

Por su parte, Luis San Juan, presidente de la APSS, ha indicado: "El mentoring se consolida como una palanca estratégica inter-gen para impulsar la transferencia de conocimiento y experiencia, favoreciendo la interacción entre generaciones y garantizando que el talento circule, evolucione y genere valor sostenible en las organizaciones, en línea con uno de los objetivos clave de la APSS".

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