DKV ha celebrado la jornada final de Solve2Grow, su programa de intraemprendimiento impulsado conjuntamente por las áreas de Personas e Innovación en colaboración con TeamLabs. Durante varios meses, profesionales de distintas áreas de la organización han trabajado en equipos multidisciplinares, aplicando metodologías de innovación para dar respuesta a retos estratégicos de la compañía. El resultado ha sido la creación de propuestas con potencial real para generar valor para clientes, mediadores, empresas y la propia organización.

El jurado eligió como solución ganadora 'Pasaporte ERGO DKV', que recibió el premio principal de 5.000 euros. El proyecto destacó por su capacidad para reforzar la propuesta de valor de la compañía y contribuir a la construcción de una relación más relevante y duradera con los clientes. Además, y como muestra del elevado nivel alcanzado por todos los participantes, DKV decidió reconocer también a los otros tres equipos finalistas con un premio de 2.000 euros cada uno.

La jornada concluyó con el anuncio de que las cuatro soluciones desarrolladas se incorporarán a la hoja de ruta de innovación y negocio de DKV y evolucionarán de forma progresiva hasta su implantación entre 2027 y 2029.

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