Grupo Mutualidad ha celebrado su I Encuentro Anual de Colaboradores, que ha girado en torno al lema 'El poder del nosotros: compartiendo valores'. La aseguradora ha concebido este espacio para compartir experiencias, generar sinergias y reconocer el papel que juegan los colaboradores en la consecución de los objetivos del Grupo.

El encuentro ha sido inaugurado por Rafael Navas, director general de Grupo Mutualidad, y también ha intervenido Fernando Ariza, director general de Mutualidad, que ha explicado las principales líneas de actuación del Plan Estratégico 2025-2028 y ha puesto en valor la importancia de la cooperación.

Asimismo, han participado Sonia González, responsable de Compras, y Beatriz Acevedo, responsable de Sostenibilidad y Comunicación ESG, quien ha subrayado: "La alineación en valores mejora la colaboración, reduce riesgos y favorece la innovación responsable, permitiendo a la compañía avanzar hacia un modelo más justo, resiliente y sostenible".

Y también ha pronunciado unas palabras Idoia Revuelta, directora de Comunicación y Sostenibilidad de Grupo Mutualidad: "Con iniciativas como esta buscamos consolidarnos como una empresa cercana y transparente para nuestros principales grupos de interés, entre los que destacan proveedores y colaboradores. Su compromiso, profesionalidad y alineación con nuestros valores, recogidos en el Plan Estratégico 25-28, son esenciales para avanzar en nuestro propósito y potenciar el impacto positivo que aspiramos a generar como Grupo Mutualidad".

En esta primera edición, también se han entregado los IV Premios de Colaboradores, una iniciativa que reconoce la excelencia, la innovación y el compromiso social de los colaboradores del Grupo. Esta edición ha contado con 15 candidaturas, todas presentadas por los propios empleados de la entidad, quienes han elegido a los finalistas. Posteriormente, un jurado ha seleccionado a los ganadores, que son los siguientes: Morgan Gold Consulting, que se ha impuesto en la categoría 'Excelencia que inspira' por su papel en el desarrollo del talento del equipo comercial mediante la creación de la Escuela Comercial; People Matters, en la categoría 'Innovación corporativa', por su papel en la definición de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP) del Grupo Mutualidad; y Roman, en la categoría 'Huella positiva', por su papel en la gestión del evento de presentación del Plan Estratégico de Mutualidad.

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