Reale Vida ha lanzado dos productos para que, atendiendo a lo dispuesto en el convenio de mediación, las empresas de mediación de seguros con empleados a su cargo puedan externalizar los compromisos por pensiones.

Uno de estos nuevos productos es 'Reale Ahorro Colectivo Aportación Definida', que garantiza el capital mediante el valor acumulado del fondo e incorpora, para empleados con al menos 3 años de antigüedad, coberturas adicionales en caso de fallecimiento, IPA y gran invalidez. El producto se articula mediante aportaciones periódicas (con una referencia del 1,5% del salario anual del empleado), con una rentabilidad prepactada y un tipo mínimo garantizado, cuyo cobro puede realizarse en forma de capital, renta o mixto, además de permitir la movilización o rescate en determinados supuestos vinculados a la relación laboral.

Y el otro producto es 'Reale Ahorro Colectivo Premio Jubilación', que garantiza el capital correspondiente al valor acumulado del fondo en el momento en el que la jubilación ordinaria sea efectiva y siempre que esta conlleve la extinción de la relación laboral con la empresa. Se articula mediante prima única, con rentabilidad prepactada y tipo mínimo garantizado, permitiendo el cobro en forma de capital. Asimismo, podrán realizarse aportaciones extraordinarias en cualquier momento, de acuerdo con la normativa aplicable, con el fin de adecuar el compromiso del premio de jubilación durante la vigencia de la póliza.

Reale Vida ha desplegado en todo el territorio nacional jornadas formativas específicas para mediadores para acompañar este lanzamiento de productos. Todas las sesiones están homologadas y computan como horas lectivas de formación regulatoria obligatoria para los profesionales de la mediación.

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