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La Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo aprobó el lunes las Tablas Salariales definitivas correspondientes a 2015, como consecuencia de la revisión salarial establecida en el artículo 39 del Convenio, informa CCOO. Tras constatarse que la variación interanual del PIB de 2015 fue del 3,2% -datos del INE- y debido a que esa variación es superior al 2%, las tablas salariales del año 2015 deben contener un incremento salarial del 1,5% con respecto a 2014.

Además, teniendo en cuenta que las tablas provisionales para 2015 contenían un incremento inicial del 1%, procede ahora el abono del 0,5% restante con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2015, añade CCOO. Esta revisión salarial deberá realizarse en una sola paga en el periodo de dos meses a contar desde el 29 de febrero.

Explica que los conceptos sobre los que se aplica la revisión salarial son los siguientes: tabla salarial de sueldos base por nivel retributivo, tabla de complemento por experiencia, complementos de compensación por primas, complemento de adaptación individualizado, plus funcional de inspección, plus de residencia y ayuda económica para vivienda en supuesto de traslado.