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Petra Hielkema, presidenta de Eiopa, ha sido reconocida con el premio Jon Aldecoa que otorgan Loreto Mutua y Novaster por su trabajo en pro de la suficiencia y sostenibilidad de las pensiones europeas.

En su discurso ha advertido que "el sistema de pensiones actual no es sostenible si no empezamos a actuar, señalando que "el 20% de los ciudadanos de la Unión Europea estará en dificultades al llegar a su jubilación".  

Hielkema defendió su apuesta por la innovación regulatoria y por abordar el sistema de pensiones con enfoque integral (primer, segundo y tercer pilar), además de abogar por orientar a la ciudadanía, en especial a los más jóvenes, sobre las opciones para abordar su futura jubilación.

La presidenta de Eiopa ha explicado las medidas que defiende desde la Autoridad Europea para impulsar el ahorro complementario para la jubilación en la UE, como la implantación de sistemas de inscripción automática (auto-enrolment) en Planes Profesionales de Empleo y en productos personales como el PEPP (planes paneuropeos).

En la ceremonia de entrega del galardón participó también Francesco Briganti, secretario general de CBBA Europe (Cross Border Benefits Alliance - Alianza Europea de Beneficios Transfronterizos), que defendió igualmente el auto-enrolment y subrayó la necesidad de "coraje político" para abordar el sistema actual de pensiones.

Jon Aramburu, director general de Loreto Mutua, ha compartido con Hielkema y Briganti la necesidad de implementar medidas que favorezcan la expansión de sistemas como los Planes de Empleo, además de reclamar la revisión de las limitaciones financieras que restringen las aportaciones a estos productos y de armonizar los productos similares en materia de previsión social: "Hay mucho trabajo por hacer", incidía.

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