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Hasta septiembre, el Plan de Pensiones de Telefónica, gestionado por Fonditel, ha sufrido el traspaso de 8,9 millones de euros a otros instrumentos, y la entrada de 5,5 millones de aportaciones, según publica Expansión. Fonditel ha lanzado una campaña para que los 10.000 partícipes prejubilados que tienen su patrimonio en este Plan de Pensiones pese a no trabajar ya en Telefónica no se vayan a la competencia. “Uno solo de estos partícipes equivale a la aportación de 45 nuevos”, explican en la gestora.

Sus argumentos son un coste del 0,5%, frente a una media del 2% en los Planes de Pensiones, una rentabilidad del 5,27% hasta septiembre y del 4,78% anual desde su creación en 1992, y una política de inversiones diferente, con el 36% en renta variable.